Ledelse og organisation 1 og 2

Formålet er at skærpe din opmærksomhed omkring og forståelse af de organisatoriske forholds betydning for ledelsesmæssige og organisatoriske tiltag i egen organisation.

Formålet er at skærpe de studerendes opmærksomhed omkring og forståelse af de orga-nisatoriske forholds betydning for ledelsesmæssige og organisatoriske tiltag i egen organisation. Deltagerne tilegner sig derved samtidig kompetencer til at forstå og forholde sig til centrale organisatoriske udfordringer i den offentlige og private sektor, herunder til at forstå, hvordan private og offentlige virksomheders kulturelle identitet skabes i netværkskonstruktioner.

Særligt for ledelse og organisation 1: Organisation og processer

• Forskellige tilgange til forståelse af organisationer
• Udvikling og forandring i komplekse organisationer
• Hvordan handle strategisk i forandring og udvikling

Særligt for ledelse og organisation 2: Organisation, styring og strategi

• Strategisk ledelse og styring:- Hvad betyder mine valg- Hvilken indflydelse har valgene på den kurs virksomheden tager- den fortælling den indgår i og skaber

Tider og priser (pdf)